客戶(hù)代表/資深客戶(hù)代表
崗位職責：
1.負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護的工作執行，完成銷(xiāo)售目標；
2.開(kāi)拓樓盤(pán)新資源，了解樓盤(pán)情況，有效開(kāi)發(fā)和維護小區客戶(hù)資源；
3完成對銷(xiāo)售團隊管理；
4.做好重點(diǎn)小區的巡檢工作，做好工地形象的保護和了解重點(diǎn)小區工地情況，并及時(shí)將異常情況進(jìn)行反饋；
5.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.20-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.至少一年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3.形象良好，較強的溝通與談判能力，有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.立志于從事家裝銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

客戶(hù)主管/客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
1.完成營(yíng)銷(xiāo)數據盤(pán)點(diǎn)，包括活動(dòng)細節的確認的確定、活動(dòng)邀約短信和話(huà)術(shù)確定；
2.銷(xiāo)售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總；
3.重點(diǎn)小區的巡檢和工作匯報，小區資源的開(kāi)發(fā)；
4.檢查銷(xiāo)售人員的收樓情況和進(jìn)行數據匯總上報；
5.與設計部的儲備客對接；
6.活動(dòng)當天落實(shí)部門(mén)業(yè)績(jì)任務(wù)，保障簽單和收款；
7.下屬員工的培養。
任職要求：
1.25-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.至少三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3.熟悉終端銷(xiāo)售以及業(yè)務(wù)拓展，例如小區推廣、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等，具備房產(chǎn)中介、保險、汽車(chē)、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗。

福利待遇：
1.六險一金：養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)、住房公積；
2.拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì )等；
3.帶薪入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。

晉升空間：
客戶(hù)代表--資深客戶(hù)代表--客戶(hù)主管--客戶(hù)經(jīng)理--銷(xiāo)售經(jīng)理--分店總經(jīng)理--區域分公司總經(jīng)理--合伙人（贈送股份）