1、初中以上學(xué)歷；18-40周歲
2、熟悉疊層機機操作，了解產(chǎn)品屬性；
3、能處理生產(chǎn)中的一般機器故障和調試工作；
4、工作勤勞，態(tài)度積極，有良好的精神狀態(tài)；

薪資待遇：
1、辦公室薪資：
公司提供相對完善的激勵機制和薪酬體系，每年進(jìn)行一次調薪評估。大專(zhuān)應屆生試用期薪資3000元，轉正3500-3800元（8小時(shí)工作制）；非應屆畢業(yè)生根據實(shí)際情況評估。
上班時(shí)間：
生產(chǎn)一線(xiàn)員工（12小時(shí)兩班倒工作制，中途吃飯休息1.5小時(shí)），辦公室上班5.5天8小時(shí)制
2、計時(shí)薪資構成：
生產(chǎn)一線(xiàn)員工崗位（基本工資+加班工資+補貼獎）
基本工資：
年齡要求：18-40周歲
基本工資：1610元/月
加班工資：
（1）星期一至星期五平時(shí)加班費為13.87元/小時(shí)；
（2）星期六日周末加班費為18.5元/小時(shí)；
（3）法定節假日加班費為27.75元/小時(shí)
補貼獎：
（1）工齡獎：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)半年可獲得60元/月，滿(mǎn)一年可獲得100元/月，每滿(mǎn)一年遞增50元/月，上限500元/月
（2）學(xué)歷補貼：大專(zhuān)學(xué)歷可獲得50元/月學(xué)歷補貼
（3）全勤補貼：全勤且按公司安排上夜班可獲得500元/月，白班可獲得300元/月
（4）交通補貼：?jiǎn)T工進(jìn)入本公司后第二個(gè)月開(kāi)始可獲得交通補助150元/月
（5）餐費補貼：白班員工可獲得15元/天餐費補貼，上夜班包吃
（7）夜班補貼（兩班倒）：夜班員工可獲得850元津貼
（8）長(cháng)夜班補貼（不倒班）：上長(cháng)夜班員工可獲得1350元津貼
（9）特殊崗位補貼：特殊環(huán)境下工作可獲得150-250元的特殊崗位補貼
（10）技工、技師補貼：生產(chǎn)一線(xiàn)員工且從事關(guān)鍵技術(shù)崗位入職一年后可參加技術(shù)評定，評定為技工、技師的員工，可額外享受技能津貼100-1200元不等。
員工綜合工資可高達3500-5000元/月。福
3、計件薪資構成：
員工入司3個(gè)月后，結合公司實(shí)際情況，安排員工計件，具體參考工序計件工資方案（產(chǎn)量*單價(jià)*質(zhì)量系數）
員工綜合工資可高達5000-6500元/月。
年終補貼：在公司工作滿(mǎn)一年的普通員工，每年春節后發(fā)放過(guò)節費1610元/人
其他福利：
1、保險：公司按規定給員工在工作地購買(mǎi)五險一金（工傷/醫療/養老/失業(yè)/生育保險、住房公積金）；
2、公司提供免費住宿（6人間宿舍），配備空調、電扇、陽(yáng)臺、獨立沖涼房、洗手間且提供熱水；
3、車(chē)間內設無(wú)塵空調車(chē)間，車(chē)間溫度保持在22-26度；
4、公司設有寬敞明亮的餐廳，有豐富的菜色供員工選擇，每逢節假日飯堂加菜；
5、凡是本廠(chǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)員工介紹普通員工入職，做滿(mǎn)三個(gè)月后可獲得100元介紹費，做滿(mǎn)半年后可獲得200元介紹費，做滿(mǎn)一年后可獲得300元介紹費
7、休假：正式員工可享受婚假、看護假、產(chǎn)假、喪假等有薪假，滿(mǎn)一年的員工享受5天有薪年假
8、員工可享受每年免費體檢、生日蛋糕券、中秋禮品、入職紀念日禮品、部分崗位購買(mǎi)商業(yè)意外險等
9、豐富的文化活動(dòng)：公司自有廠(chǎng)房設有專(zhuān)業(yè)的羽毛球館、乒乓球場(chǎng)、籃球場(chǎng)，定期組織職工運動(dòng)會(huì )、球聯(lián)賽、中秋燒烤活動(dòng)、卡拉OK比賽、春節聯(lián)歡晚會(huì )等活動(dòng)。
10、培訓及員工發(fā)展：公司免費為員工提供入司培訓、在職培訓、崗位技能提升培訓，設計了業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理三條職業(yè)發(fā)展通道,目前已有多名基層員工通過(guò)學(xué)習、培訓走上了技術(shù)、管理崗位。
11、本公司貨源充足，出糧準時(shí)，每月15日準時(shí)發(fā)放上月工資。