崗位職責：
1、具有扎實(shí)的會(huì )計基礎知識和一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗。
2、具有較強抗壓能力和獨立工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)。
3、關(guān)于保密工作規定辦理;未經(jīng)批準，不得向無(wú)關(guān)人員泄漏。
4、負責每月做好統計報表及管理上級統計報表電子檔保存，根據公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表，報部門(mén)主管審批，各部門(mén)上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件保存。統計資料的裝訂、整理、保存方法均按檔案管理有關(guān)規定統計人員集中保管。統計報表的真實(shí)性進(jìn)行復核。負責向級填報各種統計報表，并報部門(mén)經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導審批。對報出的各種統計數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任。
5、協(xié)助主管及財務(wù)文件的準備、歸檔和保管。
6、協(xié)助完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他日常事務(wù)性工作。
7、公司各部門(mén)向上級匯報情況，在重要會(huì )議作報告，或公開(kāi)發(fā)表文章中所引用的統計數據，均須由提供資料進(jìn)行核對，以保證統計數字的一致性。
8、每日登記考勤表并對違紀及離職同事提出處理意見(jiàn)。
?工作時(shí)間：周一至周六（09:30-12:30,13:30-18:30），周日休息，享受香港法定假期。
待 ??遇：底薪2700元/月試用期 半年， ?半年后底薪2900＋半年后購買(mǎi)社保 ??工資每年遞增。
工作時(shí)間：周一至周六（09:30-12:30,13:30-18:30），每逢星期五，5點(diǎn)下班。 周日休息，享受香港法定假期（一年13天假同比國家法定假期多出6天）。
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??????入職滿(mǎn)一年享有7天年假，如此類(lèi)推，14天年假為限。
?????工作表現好，公司每年年底獎勵年終獎過(guò)千元，視乎工作表現而定。