1、做好新簽業(yè)績(jì)規劃實(shí)施，負責校區的招生宣傳和教學(xué)監管工作；
2、給家長(cháng)和學(xué)生提供教育咨詢(xún)服務(wù)，進(jìn)行有效的溝通，了解學(xué)生的學(xué)習需求，推薦合適的一對一課程或小班課程并達成課程銷(xiāo)售；
3、管理校區學(xué)員，保證高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統；
4、做好咨詢(xún)活動(dòng)和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，做好客戶(hù)管理轉化；
5、合理調配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本；
6、處理校區內客戶(hù)服務(wù)投訴，解決客戶(hù)投訴意見(jiàn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意率；
1、男女不限，22—45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉課程設置，有一年以上物理/化學(xué)/數學(xué)科目的授課、輔導經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉肇慶地區的學(xué)科教材和學(xué)考資訊；
4、溝通、學(xué)習能力強、積極進(jìn)取，敢于挑戰高薪；
5、普通話(huà)標準、流利，舉止大方得體，形象氣質(zhì)佳，具有較強的親和力。
6、對工作有熱情，充滿(mǎn)激情，面試需做筆試與試講測試。