職位描述：招募職位為保險營(yíng)銷(xiāo)員/創(chuàng )業(yè)者，簽署保險代理合同。
崗位職責：
1、為個(gè)人及其家庭提供個(gè)性化的保障需求分析及家庭保障規劃（涵蓋人壽、醫療、教育、養老及理財等）；
2、為企業(yè)或機構提供員工團體保險及企業(yè)年金計劃；
3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助其實(shí)現風(fēng)險規避、資產(chǎn)管理及優(yōu)化財務(wù)等理財目標。
4、組建及管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，引領(lǐng)、督導、培育及激勵團隊成員。
職業(yè)要求：
1、年齡：24-45周歲
2、學(xué)歷：大專(zhuān)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先
3、三年及以上本地工作經(jīng)驗；
4、過(guò)往年收入五萬(wàn)元以上；
5、具有金融、醫療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
條件特別優(yōu)異者可放寬。
收入待遇：
1、銷(xiāo)售收入：包括首年度傭金、季度業(yè)績(jì)獎金、續期傭金、季度續保獎金等；
2、團隊管理收入：包括新人推薦獎金（主管增員獎金）、新人輔導獎金、直轄組月度管理獎金、直轄組年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼、業(yè)務(wù)主管MDRT特別獎金等；
3、其他福利：營(yíng)銷(xiāo)員長(cháng)期服務(wù)基金計劃、營(yíng)銷(xiāo)員福利保障計劃等；
4、為新人提供最長(cháng)可達18個(gè)月的展業(yè)津貼計劃，幫助新人更好地開(kāi)啟友邦之路提供有力的財務(wù)支持；
（以上均需達到公司相關(guān)標準，具體標準以公司合同及正式文件為準。）
入司要求：
需通過(guò)友邦的三輪面試，通過(guò)職業(yè)測評(CC)，并參加體驗式培訓并結訓。