面試語言
來源：【肇慶中青人才網】 日期：2013-12-02
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面試語言對于初出茅廬的應屆畢業生來說，面試如何自我推銷，如何表達，運用語言技巧才能更好表現自我呢？尤其是在求職過程中，第二階段就是面試，而在面試中的表達技巧，往往會影響到整個面試的結果。肇慶人才網為大家介紹的面試語言技巧。
1、切忌過于積極發表意見 面試時急于表現自己，過于積極，老是打斷別人的說話，發表自己的意見，這是也是面試最討厭的行為。想要在面試官面前表現自己是好事，但要注意方式方法。肇慶人才網提醒，當面試官所說的觀點和自己有分歧時，即使是這樣，當他的話沒有說完時，也不要冒然打斷，否則，面試官會覺得你太自大或過于強勢。在面試官說話時，要適當地點頭或稱是，讓對方知道你在認真聆聽和思考。如果要打斷面試官的說話，應該讓面試官把正在說的一段話或者一句話說完，然后再說，語氣要委婉。
2、切忌前言不搭后語 有些人在面試中因為緊張等原因，導致回答問題前言不搭后語，或者答非所問，這樣即使你的技能條件適合，面試官也可能會因為你的語言表達能力不佳而淘汰你。肇慶人才網提醒，如果你不善言辭，那么在面試中最好意簡言駭，避免過于著急而出現混亂，在回答問題前先想清楚，暗自組織語言才說出口，而且在說話時要留有余地，避免面試官抓住這個漏洞對你展開“攻擊”。3、切忌嘴巴太甜 XX總、XX經理……這些稱呼，一般是用于同事或者合作伙伴之間，把這些尊敬的稱呼用于第一次面試，可能會令你的面試減分。過于親熱的套詞是面試官們最反感的面試行為。很多人為了在面試中與面試官拉近距離，而采用不適合的稱呼，弄巧成拙。肇慶人才網提醒，在面試中，用“您”這個尊稱是比較保險的。除非面試官主動讓你改叫其他名稱，因為面試這樣嚴肅的場合，還是需要注重面試過程中的基本禮儀。
總之，在面試過程中，適量的表達自己，表現出應有的自信，相信你的魅力會為你的面試加分不少。轉載：中青人才網
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