不要天真地以為“第一印象”只在相親時(shí)起重要作用，在面試時(shí)，“第一印象”的影響力也一樣強大！ 

　　我有個(gè)做獵頭的朋友，她的專(zhuān)業(yè)度和成功率在業(yè)內小有名氣，不過(guò)她毫不避諱地標榜自己是“外貌黨”，而她對于外表的苛刻也不無(wú)道理：“一個(gè)應聘有百年歷史的奢侈品品牌經(jīng)理的候選人，穿的吊帶衫過(guò)于低胸就不去說(shuō)了，居然鞋子上有泥點(diǎn)沒(méi)有擦去，這樣不注重個(gè)人形象的人，怎么能代表公司的品牌形象呢？” 

　　“有個(gè)技術(shù)總監的候選人，從簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗來(lái)看完全勝任?？擅嬖嚂r(shí)，我發(fā)現他坐著(zhù)的時(shí)候不停地抖腳，還用手不斷地摁圓珠筆，弄出很大的聲響。我沒(méi)法向客戶(hù)推薦他，因為這個(gè)技術(shù)總監，是需要向國外的CEO直接匯報的，需要經(jīng)常拜訪(fǎng)各國的大客戶(hù)，他在禮儀方面實(shí)在有所欠缺?！?nbsp;

　　外表的確不是面試的決定因素，但外表也絕不僅僅是面試的加分因素。一開(kāi)始就做得不到位，也就意味著(zhù)從一開(kāi)始，你就成為了最后被考慮的對象。在準備好簡(jiǎn)歷、鍛煉好英語(yǔ)的同時(shí)，也請檢查一下你的頭發(fā)是否干凈，指甲是否修剪過(guò)，面帶微笑，坐有坐相，給面試官留下美好的“第一印象”。