每當看到各種排版混亂，內容不知所云的簡(jiǎn)歷時(shí)，小編的內心幾乎是崩潰的。簡(jiǎn)歷內容過(guò)多，如何裁剪到一頁(yè)紙？?jì)热葸^(guò)少，如何擴充到一頁(yè)紙？這篇文章能給你一些答案。

有過(guò)工作經(jīng)驗的人也許能夠長(cháng)篇累牘的描繪他們的經(jīng)歷，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁(yè)左右的簡(jiǎn)歷。

你的簡(jiǎn)歷在初選時(shí)被雇主瀏覽到第二頁(yè)的機會(huì )只有不到5%，而且簡(jiǎn)歷是為了獲得面試機會(huì )，篇幅太長(cháng)會(huì )顯得拖沓。

HR一般只會(huì )花20秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，因此，你的簡(jiǎn)歷不是被閱讀，而只是被掃描。所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。設想一下求職者一頁(yè)又一頁(yè)的寫(xiě)著(zhù)無(wú)關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。

實(shí)際上，人力資源經(jīng)理在看簡(jiǎn)歷之前，心里很清楚自己在找什么樣的簡(jiǎn)歷，很清楚自己的公司要找一個(gè)什么樣的人來(lái)干這份工作，所以簡(jiǎn)歷上的廢話(huà)不會(huì )對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長(cháng)篇簡(jiǎn)歷會(huì )被毫不猶豫地丟到一邊。

因此，應聘初級職位，一般一頁(yè)A4紙的內容足矣。大多數人力資源經(jīng)理最喜歡看“素描”簡(jiǎn)歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經(jīng)歷用自己的語(yǔ)言表達出來(lái)，一頁(yè)紙的內容完全可以將一個(gè)人表現的淋漓盡致。

內容過(guò)多，如何裁剪到一頁(yè)紙

簡(jiǎn)歷頁(yè)面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話(huà)等占據過(guò)大的頁(yè)面。將姓名作為標題，聯(lián)系方式緊跟標題給出。

刪除那些無(wú)足輕重的細節，將內容重復的細節合并，使你提供的細節更簡(jiǎn)潔，內容更有效。

消滅簡(jiǎn)歷上的廢話(huà)，可以從以下幾方面入手：

1. 計算機技能：

消滅最基本的計算機應用技能，如“熟練使用Windows”“會(huì )操作Office”等。

2. 教育背景：

不應羅列一大堆學(xué)過(guò)的課程。除了與應聘職位密切相關(guān)的主要課程外，其他的都應該消滅。

3. 自我評價(jià)：

消滅那些大而無(wú)當的套話(huà)、空洞的自我評價(jià)，消滅隨意“拍胸脯”的空話(huà)。

避免“喊口號”，如天生我材必有用。

避免“說(shuō)大話(huà)”，如給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！

避免“表忠心”，如你給我一個(gè)機會(huì )，我給你我的全部！

4. 縮減與求職意向不相關(guān)的素材：

以財務(wù)為例，所有與財務(wù)沒(méi)有關(guān)系的內容，都是可以被刪掉的。如果所有的內容都跟財務(wù)有點(diǎn)關(guān)系，你也可以為他們排一個(gè)優(yōu)先級，把那些不太重要的壓縮，或者刪掉。

5. 行距、字體：

適當減小行距、字體、段前段后的距離，這是最后的辦法。但是行距太小，會(huì )讓人難受。簡(jiǎn)歷上的漢字如果比“小五”還小，也會(huì )讓很多人不舒服。

內容過(guò)少，如何擴充到一頁(yè)紙

學(xué)生的工作經(jīng)驗少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿(mǎn)。我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：

1. 課程：

教育背景中可以寫(xiě)與應聘職位相關(guān)的課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的過(guò)程一股腦兒地都寫(xiě)上。

2. 獎項：

獎項一項一行寫(xiě)，許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金或各種獎項，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。

3. 拉長(cháng)句子：

每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(cháng)一些。但同時(shí)要注意，不應該為了湊字數而堆砌大量的形容詞?？梢圆捎玫姆椒ㄊ莿?dòng)作分解。

4. 換行：

自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句（即每句話(huà)一段，每句話(huà)說(shuō)明一個(gè)行為或結果）。

5. 社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中：

這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，你在做團支書(shū) 、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。

如果只做過(guò)一件事，那就應該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。同時(shí)要注意遵守行文簡(jiǎn)潔的原則。

6. 暑期工作：

作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成 就。當然如果你有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。

這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì )，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但你一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，你恐怕會(huì )被問(wèn)得張口結舌，顯得很尷尬。

7. 中學(xué)情況：

不過(guò)這方面的內容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì )主席 、當過(guò)團支部書(shū)記，學(xué)習成績(jì)也名列前茅，但一般作用不大。當然，如果你在中學(xué)時(shí)得過(guò)國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

8. 字號：

最后的方法是加大字號：可將10號、小五改成12號、小四。

動(dòng)作分解和豐富措辭的實(shí)例：

要詳細描述假期實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)并一一羅列出來(lái)，這是非常必要的，也是相當有難度的。例如，畢業(yè)生小A整個(gè)大學(xué)期間只在大三某個(gè)周末參加了某公司的市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，如何將此段經(jīng)歷進(jìn)行詳細描述？可將內容分解為幾個(gè)方面，然后把它們羅列如下：

講解新款洗發(fā)水的性能

協(xié)助進(jìn)行現場(chǎng)活動(dòng)抽獎

發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場(chǎng)調查問(wèn)卷

收集現場(chǎng)客戶(hù)資料

在保證真實(shí)的情況下，你應該盡可能用專(zhuān)業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達，這樣也從側面反映了你的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

比如說(shuō)，你在公司實(shí)習是做“打字輸入”的，為了拓寬求職面，你可以表達為“文字處理”；“秘書(shū)”也可以表達為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。

同時(shí)，數字的使用會(huì )讓簡(jiǎn)歷更有說(shuō)服力，將上面案例中小A的工作內容加工一下，就可以這樣表達：

在某公司新款洗發(fā)水的大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和性能解說(shuō)。

在推廣會(huì )現場(chǎng)，參與組織和安排大型抽獎活動(dòng)，當天吸引3000名潛在顧客參加活動(dòng)。

對新款洗發(fā)水進(jìn)行市場(chǎng)調查，組織30人發(fā)出3000份調查問(wèn)卷并有效回收92%。

采用不同方式手機現場(chǎng)客戶(hù)資料620份，并進(jìn)行分類(lèi)、歸檔管理