寫簡歷其他都是廢話，只有一點最重要
總有一些學生，喜歡在簡歷的頁眉或者頁腳，或者其他什么醒目的地方，寫上一句豪情萬丈但卻毫無價值的話。也許你會覺得這些華麗的詞藻能起到如虎添翼的作用……
然而，HR會毫不猶豫PASS掉這些簡歷！
為什么你的簡歷一直石沉大海，投了幾百份只有一個回電，還是派傳單的！
HR泣血奉獻同學們，好好寫簡歷~我不聽你的豪言壯志！
片段1：給我一個機會，還您一個驚喜！
HR:“同學，你是想雷倒我嗎？喜在哪??？為啥我只看到了驚??！”
片段2：相信我，沒錯的！
HR: “同學，我相信你，你會找到更好的工作！”
片段3：是金子，在哪都會發光！
HR: “哎呀，我的媽??！現在是啥年代了，玻璃渣渣也可以發光呀，親！”
片段4：我愿用我的熱情為貴企業奉獻全部的力量！
HR: “看到這句，讓我夢回解放那個熱血的時代！”
片段5：我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會?！柏熑魏蛽敗笔潜薏呶仪斑M的人生信條。
HR:“同學，這是標準答案，能不能給點不同??！”
片段6：我有較強的溝通能力，很強的社會實踐能力，抗壓性高。
HR:“看到這句，我內牛滿面啊，我都不敢這樣說??！”
片段7：出色的完成兩國交流使命，并打通了自己的國際關系網。
HR:“同學，你只不過就去國外大學短期交流了一下，有必要寫那么偉大嗎？”
片段8：和同志們親切交流、促進了內部團結和友誼。
HR:“只不過去吃了頓飯。同學，你以為你是國家領導人??！”
提示：
一定要用事例來證明你的能力！
一定要用事例來證明你的能力！
一定要用事例來證明你的能力！
重要的話說三遍，簡歷上所寫的每一條都要有事實來佐證！很多學生就喜歡加上一些沒有意義的套話甚至夸大其詞。實際上，這是一種畫蛇添足的行為，這樣做只會使你的簡歷變得沒有分量，1秒內被面試官扔進垃圾桶。
所以，簡歷就算內容不夠豐富，沒必要在每個經歷后附上一句“牛逼哄哄”的“豪言壯志”。用人單位要求的首要條件就是要真誠！
然而，HR會毫不猶豫PASS掉這些簡歷！
為什么你的簡歷一直石沉大海，投了幾百份只有一個回電，還是派傳單的！
HR泣血奉獻同學們，好好寫簡歷~我不聽你的豪言壯志！
片段1：給我一個機會，還您一個驚喜！
HR:“同學，你是想雷倒我嗎？喜在哪??？為啥我只看到了驚??！”
片段2：相信我，沒錯的！
HR: “同學，我相信你，你會找到更好的工作！”
片段3：是金子，在哪都會發光！
HR: “哎呀，我的媽??！現在是啥年代了，玻璃渣渣也可以發光呀，親！”
片段4：我愿用我的熱情為貴企業奉獻全部的力量！
HR: “看到這句，讓我夢回解放那個熱血的時代！”
片段5：我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會?！柏熑魏蛽敗笔潜薏呶仪斑M的人生信條。
HR:“同學，這是標準答案，能不能給點不同??！”
片段6：我有較強的溝通能力，很強的社會實踐能力，抗壓性高。
HR:“看到這句，我內牛滿面啊，我都不敢這樣說??！”
片段7：出色的完成兩國交流使命，并打通了自己的國際關系網。
HR:“同學，你只不過就去國外大學短期交流了一下，有必要寫那么偉大嗎？”
片段8：和同志們親切交流、促進了內部團結和友誼。
HR:“只不過去吃了頓飯。同學，你以為你是國家領導人??！”
提示：
一定要用事例來證明你的能力！
一定要用事例來證明你的能力！
一定要用事例來證明你的能力！
重要的話說三遍，簡歷上所寫的每一條都要有事實來佐證！很多學生就喜歡加上一些沒有意義的套話甚至夸大其詞。實際上，這是一種畫蛇添足的行為，這樣做只會使你的簡歷變得沒有分量，1秒內被面試官扔進垃圾桶。
所以，簡歷就算內容不夠豐富，沒必要在每個經歷后附上一句“牛逼哄哄”的“豪言壯志”。用人單位要求的首要條件就是要真誠！
上一條：
最討厭的面試問題，再也不想被問了！
下一條：
工作經驗少的簡歷也可以吸引HR
