1.了解真實(shí)的自己和意愿。很多人的職場(chǎng)焦慮和失敗來(lái)自于錯誤的目標需求，而僅“因為別人有我也要有”的錯誤心態(tài)。 　　2.不能以單一的目標，作為生活的最終目標。提倡用一個(gè)總體或者系列目標為標準，目標必須同時(shí)兼顧生活和工作兩個(gè)因素，并且不能沖突。 　　3.相信生活就是職場(chǎng)的“照妖鏡”。很多阻礙職場(chǎng)發(fā)展的不良習慣都來(lái)自生活，多留意生…

從法律意義上說(shuō)，協(xié)議書(shū)若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書(shū)應是人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立的關(guān)系（聘用關(guān)系），明確權利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議具有以下特征： 　　1.雙方當事人意思表示必須相一致 　　協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方…

“昨晚的比賽我說(shuō)得沒(méi)錯吧，果然打平了吧！快快快，愿賭服輸，都來(lái)我這里交錢(qián)！”隨著(zhù)歐洲杯如火如荼地開(kāi)戰，這樣的對話(huà)在辦公室里經(jīng)?？梢月?tīng)得到。不少人，特別是男人，一上班不干別的，先聊一陣最新戰況，然后才能頂著(zhù)巨大的黑眼圈開(kāi)始慢慢進(jìn)入工作狀態(tài)…… 日夜顛倒看球，評球歡天喜地，上班沒(méi)精打采，歐洲杯看上去似乎是與職場(chǎng)具有天然的抵…

面試自我介紹技巧有哪些？ 要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)內容： 　　1、詳細了解自我介紹的分類(lèi)。簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型。 　　(1)在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型…

一般來(lái)講，職場(chǎng)上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門(mén)、工作經(jīng)驗太少、沒(méi)有學(xué)位或學(xué)歷太低等。 　　求職時(shí)有人可能在潛意識里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當突出重…

Q1：二婚還可以享受婚假待遇嗎？ Q2：公司要求在領(lǐng)結婚證后的半年內才是請婚假的有效期，請問(wèn)公司可以這樣做嗎？ Q3：公司規定，如員工不是在本公司工作期間領(lǐng)的結婚證，不予享受婚假，請問(wèn)公司這樣做可以嗎？ 　　答復： 　　普通員工所說(shuō)的婚假分為兩部分，一部分是婚假，另一部分是晚婚假。后者是對符合計劃生育的員工的引導性政策，只…

1.反復調研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息。比如，瀏覽公司的網(wǎng)頁(yè)、閱讀有關(guān)的各類(lèi)報道，對企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話(huà)題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱(chēng)呼考官，并恰當地透露你對公司的了解和看法，想必會(huì )給面試官留下深刻的面試第一…

相信很多剛畢業(yè)的大學(xué)生在面試的時(shí)候都面臨一個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有工作經(jīng)驗則不錄取，那么經(jīng)驗怎么找工作呢?今天就來(lái)給大家支招，求職簡(jiǎn)歷、自我評價(jià)都是重點(diǎn)。沒(méi)有經(jīng)驗怎么找工作。 　　職簡(jiǎn)歷優(yōu)化是重點(diǎn) 　　第一招：寫(xiě)好自我評價(jià)。 　　對于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來(lái)說(shuō)，要想獲得用人單位的青睞，自我評價(jià)必須重視起來(lái)。自我評價(jià)著(zhù)重寫(xiě)個(gè)人愛(ài)好、…

職場(chǎng)競爭越來(lái)越大，放假不斷上漲，工資漲幅永遠跑不贏(yíng)CPI......讓職場(chǎng)人常常感到“壓力山大”。過(guò)大的壓力讓許多人喘不過(guò)氣來(lái)，誘發(fā)種種生理和心理上的疾病。據一項數據顯示，有七成以上的職場(chǎng)人認為工作壓力已經(jīng)讓自己患有不同程度的抑郁傾向。其中58.2%的人表示自己有輕微抑郁癥狀，13.1%的人有中度抑郁傾向，2%的人表示工作上的壓力已經(jīng)導…

優(yōu)惠活動(dòng)一： 為感謝廣大學(xué)員對我們中青人才市場(chǎng)繼續教育中心的支持，即日起至8月15日前凡在我中心報讀任何一個(gè)函授（業(yè)余）或者網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)歷提升項目的學(xué)員，均可以免費獲得我司贈送的“求職一卡通”一張，拿文憑，選好工，輕松畢業(yè)，順利工作。 一卡通使用時(shí)限： 由學(xué)員錄取后交第一年學(xué)費時(shí)起的三年內任何時(shí)段均可激活求職一卡通一次，中途如…