一、崗位職責：
1 、獨立制定管理服務(wù)方案；
2、合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作，責任到人，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度；
3、負責統籌做好重要客戶(hù)和重要會(huì )議的接待服務(wù)工作；
4、負責監督客戶(hù)服務(wù)、清潔衛生、水電設施（含設備）、中央空調、門(mén)禁設備設備、監控設施設備、消防設施（含設備）、安全管理等工作的正常運作；
5、制定員工培訓計劃并實(shí)施，定期對員工進(jìn)行考核；
6、組織召開(kāi)工作例會(huì )，總結工作計劃的落實(shí)和完成情況，并布置落實(shí)工作計劃安排；
7、與政府相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通。
二、任職資格：
1、25~45歲，身體狀況良好；
2、受過(guò)物業(yè)管理經(jīng)理培訓、法律法規等方面的培訓；
3、3年以上物業(yè)管理服務(wù)相應崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、持項目物業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先考慮。
三、薪金待遇：面議
四、工作地點(diǎn)：肇慶懷集懷城、廣寧。