教您四招“秒殺”面試官!
“臺下十年功,臺上一分鐘”,儀表儀容方面的準備工作屬于求職者在臺下的“十年功”,而從求職者走進(jìn)企業(yè)開(kāi)始,整個(gè)面試就已經(jīng)步入那關(guān)鍵的“一分鐘”了。雖然個(gè)人能力對面試成敗起著(zhù)關(guān)鍵作用,不過(guò)求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產(chǎn)生強大的氣場(chǎng)以鎮住面試官呢?
第一招:儀容儀表大檢查
在出門(mén)的時(shí)候或許你已經(jīng)做足了準備,不過(guò)經(jīng)歷了一路的顛簸,難免你的發(fā)型會(huì )亂,衣角會(huì )出現微小的褶皺,當然匆忙之中還可能會(huì )存在其他方面的疏忽,所以在見(jiàn)到面試官之前,你可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查,以確保萬(wàn)無(wú)一失。
第二招:讓微笑釋放出陽(yáng)光般的正能量
面試并非只是你與面試官之間的“促膝長(cháng)談”,也許從你進(jìn)入企業(yè)的那一刻,面試已經(jīng)悄然開(kāi)始,所以請拿出你最自然的微笑,與前臺、面試官打招呼。
第三招:懂得與面試官“眉目傳情”
所謂的“眉目傳情”就是你要懂得與面試官進(jìn)行適當的眼神交流。面試中,既不能刻意逃避面試官的眼神,又不能以咄咄逼人之勢緊盯著(zhù)面試官;在交談過(guò)程中,你可以看著(zhù)面試官的眼部,并不時(shí)地舒眉、微笑與其進(jìn)行互動(dòng)。
第四招:讓肢體語(yǔ)言為你加分
雖然你的工作能力主要通過(guò)言語(yǔ)溝通在面試中展示出來(lái),可是一些肢體動(dòng)作卻能影響面試官對你的評判,因為肢體語(yǔ)言可以成為面試官考察求職者個(gè)人修養的依據。因此,你需要注意:進(jìn)門(mén)要示意,入座要平穩,坐下后不要兩腿叉開(kāi),交談時(shí)切勿抖腿,還有生活中的一些小動(dòng)作,也要避免在面試中出現。
溫馨提醒:
其實(shí),精神面貌并不是很玄很虛的東西,它主要是從你的穿著(zhù)打扮、面部表情、肢體動(dòng)作中展示出來(lái),是你留給別人的一種整體的感覺(jué)。面試中,我們之所以要強調微笑、眼神交流、肢體動(dòng)作,就是要盡可能地把積極、自信、陽(yáng)光的精神面貌展示給面試官,發(fā)揮其錦上添花的作用。
第一招:儀容儀表大檢查
在出門(mén)的時(shí)候或許你已經(jīng)做足了準備,不過(guò)經(jīng)歷了一路的顛簸,難免你的發(fā)型會(huì )亂,衣角會(huì )出現微小的褶皺,當然匆忙之中還可能會(huì )存在其他方面的疏忽,所以在見(jiàn)到面試官之前,你可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查,以確保萬(wàn)無(wú)一失。
第二招:讓微笑釋放出陽(yáng)光般的正能量
面試并非只是你與面試官之間的“促膝長(cháng)談”,也許從你進(jìn)入企業(yè)的那一刻,面試已經(jīng)悄然開(kāi)始,所以請拿出你最自然的微笑,與前臺、面試官打招呼。
第三招:懂得與面試官“眉目傳情”
所謂的“眉目傳情”就是你要懂得與面試官進(jìn)行適當的眼神交流。面試中,既不能刻意逃避面試官的眼神,又不能以咄咄逼人之勢緊盯著(zhù)面試官;在交談過(guò)程中,你可以看著(zhù)面試官的眼部,并不時(shí)地舒眉、微笑與其進(jìn)行互動(dòng)。
第四招:讓肢體語(yǔ)言為你加分
雖然你的工作能力主要通過(guò)言語(yǔ)溝通在面試中展示出來(lái),可是一些肢體動(dòng)作卻能影響面試官對你的評判,因為肢體語(yǔ)言可以成為面試官考察求職者個(gè)人修養的依據。因此,你需要注意:進(jìn)門(mén)要示意,入座要平穩,坐下后不要兩腿叉開(kāi),交談時(shí)切勿抖腿,還有生活中的一些小動(dòng)作,也要避免在面試中出現。
溫馨提醒:
其實(shí),精神面貌并不是很玄很虛的東西,它主要是從你的穿著(zhù)打扮、面部表情、肢體動(dòng)作中展示出來(lái),是你留給別人的一種整體的感覺(jué)。面試中,我們之所以要強調微笑、眼神交流、肢體動(dòng)作,就是要盡可能地把積極、自信、陽(yáng)光的精神面貌展示給面試官,發(fā)揮其錦上添花的作用。