國慶七天長(cháng)假，平時(shí)緊張工作的市民們終于放松了一把，但也有部分崗位出于種種原因需加班工作。我國《勞動(dòng)法》規定，法定節假日仍需工作的，用人單位按普通工資標準的3倍發(fā)放工資。但經(jīng)記者調查后發(fā)現，由于單位不同，執行情況也不盡相同。

■事業(yè)單位國企較正規

在省會(huì )科技信息研究所工作的小劉告訴記者，單位里國慶期間不會(huì )讓職工加班，如果確實(shí)有特殊情況需要加班，則會(huì )按照國家標準發(fā)放3倍工資的加班費。同時(shí)，在石家莊公交總公司工作的小張也表示，單位里會(huì )按照國家的規定來(lái)發(fā)放加班工資。而在趙縣的供電局工作的李先生被問(wèn)及國慶加班的問(wèn)題時(shí)，也稱(chēng)單位里不會(huì )在節假日安排職工加班，值班人員會(huì )按照國家標準發(fā)放。

■“加班工資好像水中月”

相比這些事業(yè)單位和國有企業(yè)的員工，一些私企的員工卻有一肚子的苦水要倒。在省會(huì )一家私人糖酒公司工作的小吳告訴記者，國慶及其他的節假日他們基本上就沒(méi)有休息過(guò)，就連春節也只休息3天，其間工作完全和平時(shí)一樣，也不會(huì )有任何加班費?！?/span>3倍加班工資，對我們來(lái)說(shuō)猶如水中月鏡中花，誰(shuí)找老板要節日加班工資，老板就會(huì )讓他走人?，F在找活兒干不容易，所以大家也只能忍了。能多給一天的加班費，我們就千恩萬(wàn)謝了?！毙且荒樋嘞嗟貙τ浾哒f(shuō)。不光是小吳，其他的一些私企員工也有類(lèi)似的遭遇。

在省會(huì )存在著(zhù)很多外企，員工經(jīng)常需要在節假日照常上班。在省會(huì )肯德基的一家店面工作的李娜告訴記者，凡是經(jīng)面試后錄用的正式員工，國慶期間的工資一律都按國家標準發(fā)放，這一點(diǎn)沒(méi)有問(wèn)題。

■銀行醫院較難實(shí)施

在石家莊市第二醫院工作的小劉告訴記者，國慶七天她根本沒(méi)有多少休息的時(shí)間，醫院的工作依舊很繁忙，但她們并沒(méi)有享受到三倍的工資待遇?！搬t生經(jīng)常需要加班，但并不會(huì )因為加班而多拿工資，只能和平時(shí)一樣?！毙o(wú)奈地說(shuō)，其他醫院也有很多情況類(lèi)似，作為醫務(wù)人員大家都習慣了。

記者在調查中了解到了，銀行的情況也和醫院基本相似。在中國銀行分行工作的小李告訴記者，有些銀行在節假日會(huì )停止營(yíng)業(yè)，沒(méi)有加班的現象，其他幾家銀行有營(yíng)業(yè)的，但是員工們也沒(méi)有執行3倍的工資標準。

據悉，省會(huì )的其他用人單位，目前大部分沒(méi)有按規定的工資標準來(lái)發(fā)放加班費，將會(huì )進(jìn)一步完善勞資制度。