國慶七天長假，平時緊張工作的市民們終于放松了一把，但也有部分崗位出于種種原因需加班工作。我國《勞動法》規定，法定節假日仍需工作的，用人單位按普通工資標準的3倍發放工資。但經記者調查后發現，由于單位不同，執行情況也不盡相同。

■事業單位國企較正規

在省會科技信息研究所工作的小劉告訴記者，單位里國慶期間不會讓職工加班，如果確實有特殊情況需要加班，則會按照國家標準發放3倍工資的加班費。同時，在石家莊公交總公司工作的小張也表示，單位里會按照國家的規定來發放加班工資。而在趙縣的供電局工作的李先生被問及國慶加班的問題時，也稱單位里不會在節假日安排職工加班，值班人員會按照國家標準發放。

■“加班工資好像水中月”

相比這些事業單位和國有企業的員工，一些私企的員工卻有一肚子的苦水要倒。在省會一家私人糖酒公司工作的小吳告訴記者，國慶及其他的節假日他們基本上就沒有休息過，就連春節也只休息3天，其間工作完全和平時一樣，也不會有任何加班費?！?/span>3倍加班工資，對我們來說猶如水中月鏡中花，誰找老板要節日加班工資，老板就會讓他走人?，F在找活兒干不容易，所以大家也只能忍了。能多給一天的加班費，我們就千恩萬謝了?！毙且荒樋嘞嗟貙τ浾哒f。不光是小吳，其他的一些私企員工也有類似的遭遇。

在省會存在著很多外企，員工經常需要在節假日照常上班。在省會肯德基的一家店面工作的李娜告訴記者，凡是經面試后錄用的正式員工，國慶期間的工資一律都按國家標準發放，這一點沒有問題。

■銀行醫院較難實施

在石家莊市第二醫院工作的小劉告訴記者，國慶七天她根本沒有多少休息的時間，醫院的工作依舊很繁忙，但她們并沒有享受到三倍的工資待遇?！搬t生經常需要加班，但并不會因為加班而多拿工資，只能和平時一樣?！毙o奈地說，其他醫院也有很多情況類似，作為醫務人員大家都習慣了。

記者在調查中了解到了，銀行的情況也和醫院基本相似。在中國銀行分行工作的小李告訴記者，有些銀行在節假日會停止營業，沒有加班的現象，其他幾家銀行有營業的，但是員工們也沒有執行3倍的工資標準。

據悉，省會的其他用人單位，目前大部分沒有按規定的工資標準來發放加班費，將會進一步完善勞資制度。