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      不善表達怎么解決面試緊張
      來(lái)源:肇慶中青人才網(wǎng) 日期:2011-08-23 瀏覽

      冰凍三尺,非一日之寒。要克服緊張,也不是一天兩天能湊效的,需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。

          首先,正確對待“緊張”,調查發(fā)現,當眾講話(huà)是最可怕的事情之一,僅次于死亡。所以不要害怕,大多數都從緊張到不緊張,并不是你一個(gè)人這樣。這樣想,你的心里會(huì )坦然一點(diǎn)。況且,面試官看到你也可能會(huì )緊張。

          其次,了解面試的環(huán)境,早些熟悉企業(yè)、職位、面試官。人進(jìn)入陌生環(huán)境都會(huì )緊張,即使心理素質(zhì)十分好的人,也會(huì )緊張,所以了解環(huán)境會(huì )在一定程度上緩解緊張。

          第三,學(xué)會(huì )自我鼓勵和掩飾緊張。通過(guò)一些肢體語(yǔ)言如微笑、一些“有效的廢話(huà)”,如重復前面講過(guò)的話(huà),巧妙的掩飾緊張,會(huì )留給自己積極的心理暗示。適當的微笑著(zhù)注視面試官,但不要對視時(shí)間過(guò)長(cháng),也可以緩解緊張。所有的講話(huà),都是從緊張開(kāi)始,即使是最杰出的演講大師。當你進(jìn)入狀態(tài)后會(huì )逐漸輕松。

          第四,多做準備。有準備就會(huì )緊張,服飾、禮儀、資料準備充分會(huì )幫助建立自信。內容準備會(huì )使你對答如流,對將會(huì )遇到的問(wèn)題,作一定的設想和準備,并在心里預演一遍。對自己的優(yōu)勢和不足要在面試前有充分認識?;卮饐?wèn)題時(shí)揚長(cháng)避短。如果遇到未曾準備的問(wèn)題,不妨稍作思考再回答。

          第五,多參加面試。即使成為面霸也不要怕,熟能生巧,多參加幾次,對面試了解了,你會(huì )覺(jué)得面試不過(guò)如此。

          對于面試,總結起來(lái)一句話(huà):戰略上要藐視,戰術(shù)上要重視。

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