一、招聘崗位和任務(wù)

1、政府專(zhuān)職消防員崗位：政府專(zhuān)職消防隊員（戰斗員、駕駛員）。

2、任務(wù)： 從事政府專(zhuān)職消防隊滅火救災、搶險救援工作崗位（含駕駛員崗位），履行消防應急救援工作職能，擔負滅火和搶險救災等執勤任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)在崗準軍事化管理。   

二、應聘對象和名額

1、招聘對象：消防車(chē)駕駛員

年齡：35周歲以下（1985年6月1日以后出生）。

其他要求：須持有B2以上等級駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟。

2、招聘對象：戰斗員

年齡：28周歲以下（1992年6月1日以后出生，報名時(shí)年滿(mǎn)18周歲）。

其他要求：具有廚師等級證書(shū)、有工廠(chǎng)或30人以上飯堂工作經(jīng)驗、熟悉辦公軟件、會(huì )攝影、會(huì )制作視頻、具備急救員證、醫科院校畢業(yè)者優(yōu)先。

 3、招聘名額：共18名

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，遵守中華人民共和國憲法，熱愛(ài)消防事業(yè)，政治歷史清楚，遵紀守法，品德優(yōu)良，樂(lè )于奉獻，現實(shí)表現好。

（二）具有良好的品行，保守秘密。

（三）自愿從事消防滅火救援和社會(huì )搶險救災工作，服從消防救援隊伍的管理。

（四）符合《消防員職業(yè)健康標準》（GBZ221-2009）規定的身體條件。

（五）本人、家庭成員以及主要社會(huì )關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有嚴重違紀、被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄。

（六）男性，身高165公分以上，身心健康，反應靈敏，體形端正，不超重（標準體重<公斤>=身高cm-100cm，標準體重+-5%），無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.2。

（七）符合下列條者優(yōu)先：
1、具有省內常住戶(hù)口；

2、全國各部隊退役士兵（優(yōu)先考慮消防部隊退役士兵）；

3、具有1年以上專(zhuān)職消防隊工作經(jīng)歷（需提供原就職單位開(kāi)具的包含在職經(jīng)歷和工作表現的證明材料）；

4、具有高中或同等及以上學(xué)歷，學(xué)歷高者優(yōu)先。

四、工資、待遇和社會(huì )保險

（一）工資待遇    

正式聘用的政府專(zhuān)職消防員工資待遇由基本工資、工齡工資、高危補貼、崗位補貼、月度績(jì)效獎、年度績(jì)效獎等組成，根據崗位分工不同平均每月3500-6000元不等。

（二）其他保障    

1、按照《勞動(dòng)法》和《社會(huì )保險法》等國家有關(guān)規定為政府專(zhuān)職消防員辦理五險一金，購置商業(yè)意外傷害保險；    

2、每年享受單位組織的免費體檢；    

3、工作滿(mǎn)一年后，每年享受帶薪休假。

五、招聘程序

1、報名方式：網(wǎng)上報名，提交《肇慶市高要區公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報名表》。

請發(fā)送至gyxfdd@163.com郵箱，標題請注明“xx崗位專(zhuān)職消防員報名”字樣，并以“xx崗位-姓名”。    

聯(lián)系電話(huà)：0758-8393312（鐘華佳）。    

報名登記表下載地址：

鏈接: https://pan.baidu.com/s/1mfNvUg5co7pgK9OBiaSNjA 

提取碼: 9ufz     

2、時(shí)間：報名時(shí)間從即日起至2020年7月10日截止。

六、報名須知

應聘者在面試時(shí)需上交以下報名資料：  

（1）身份證原件及復印件一份；  

（2）退役軍人提供退役證原件及復印件一份；  

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件一份；  

（4）具有職業(yè)等級和文藝、才藝等專(zhuān)長(cháng)的可提供相關(guān)證書(shū)、證明的原始材料，同時(shí)在面試后現場(chǎng)展示，并通過(guò)考核組評定；  

（5）提供符合職位要求的車(chē)輛駕駛證原件及復印件一份（消防車(chē)輛駕駛員崗位需要）。     

以上資料原件審核后退還，復印件留存。

七、注意事項和要求

（一）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。   

（二）聘用人員實(shí)行軍事化管理。試用期進(jìn)行為期1個(gè)月的封閉式集訓，首次聘期2年（含試用期1個(gè)月），試用期間只發(fā)放基本工資、高危補貼，用人單位對應聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jì)、廉等方面的考核，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。   

（三）聘用人員不辦理工作關(guān)系調動(dòng)。   

（四）招聘過(guò)程中出現特殊情況，由肇慶市高要區消防救援大隊招聘工作小組研究解決。