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      日期:2024-10-22 瀏覽 返回公告列表

            因工作需要,現按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下:


      一、招聘崗位

      區高耀公司財務(wù)部會(huì )計1名、投融資部工作人員1名,區鵬安公司運營(yíng)部技術(shù)人員1名;具體崗位要求及主要職責詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘人才需求表》(附件1)。


      二、下列人員不得報考

      (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,涉嫌違法犯罪正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員;

      (二)曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

      (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (四)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

      (五)參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的;

      (六)法律法規規定不宜聘用的其他情形。 

        

      三、薪酬福利待遇

      試用期3個(gè)月,試用期間工資2600元/月。試用期間按照辦事員崗位領(lǐng)取基本工資和崗位工資,試用期職工均不參與績(jì)效獎勵分配,不參與領(lǐng)取其他福利待遇。試用期不合格的不予錄取,試用期合格后正式聘用,根據工作考核情況及公司薪酬方案對人員進(jìn)行定崗定級。


      四、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時(shí)間:2024年10月18日至人員招滿(mǎn)為止。

      2.報名方式:將個(gè)人身份證、報名表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位需求的其他相關(guān)資料(如最近參與相關(guān)工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)要介紹,包含但不限于本人在該工作中發(fā)揮的作用、成功或失敗經(jīng)驗的心得體會(huì )等資料),以PDF、圖片格式打包發(fā)送至郵箱gzgs8399998@163.com,文件命名“報考單位+報考崗位+姓名”。

      3.招聘工作小組根據報名信息對應聘人員進(jìn)行資格審核。

      (二)面試

      1.應聘人員憑身份證參加面試。

      2.面試流程:考生報到——面試抽簽——候考室候考——待面試叫號——面試室進(jìn)行面試。

      3.面試結果將在面試結束后10個(gè)工作日內以電話(huà)或者郵件形式通知。

      (三)確定擬聘人選

      根據面試成績(jì),按照最終成績(jì)先后排序后,確定擬聘人選。

      (四)背景調查和考察

      1.由國資公司招聘工作小組負責對擬聘人員進(jìn)行背景調查相關(guān)工作,擬聘人員應提供最高學(xué)歷驗證、最高學(xué)位驗證文件、過(guò)往工作履歷證明文件、單位評價(jià),以及提供由國家相關(guān)機構出具的個(gè)人征信等材料供企業(yè)進(jìn)行核實(shí),最終形成背景調查材料。

      2.由國資公司招聘工作小組及國資局相關(guān)人員負責對擬聘人員進(jìn)行考察相關(guān)工作,按照有關(guān)規定,采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法,了解考察擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作表現、社會(huì )關(guān)系以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況,與招聘職位的匹配度等方面的情況。

      (五)聘用

      體檢合格的擬聘用人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規定的程序和權限報批聘用。新聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用不合格的,直接解除合同;試用合格者,履行正式聘用手續。


      五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

      (一)關(guān)于遞補的說(shuō)明。在面試、體檢、考察等程序時(shí),因應聘人員放棄資格退出,或不符合規定被取消資格等情形出現招聘名額空缺時(shí),由用人單位決定是否遞補。如有遞補情況,相應職位可按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補人選。

      (二)應聘人員不按時(shí)按規進(jìn)行資格審核、面試、辦理入職手續,或因聯(lián)系方式變更,導致用人單位無(wú)法及時(shí)與其取得聯(lián)系等情況,均視為應聘人員主動(dòng)放棄聘用資格。

      (三)如實(shí)提供報名資料。用人單位對報名信息及提交的資料嚴格保密。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。

      (四)本次招聘的最終解釋權歸肇慶市高要區國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司。


      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:易小姐

      聯(lián)系電話(huà):18820128799、0758-8399998

      郵箱:gzgs8399998@163.com


      附件(請掃碼下載):

      1.公開(kāi)招聘人才需求表


      2.公開(kāi)招聘工作人員報名表


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