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      頻繁跳槽,是否應該隱瞞?
      來(lái)源:肇慶中青人才網(wǎng) 日期:2015-06-22 瀏覽
         不建議在簡(jiǎn)歷里隱瞞你的工作經(jīng)歷。如果隱瞞實(shí)情被發(fā)現,你很有可能會(huì )被貼上不誠信的標簽;再者,憑空縮短一段工作時(shí)間后會(huì )留出的職業(yè)空白期,你還得為這段空白期找個(gè)借口,那是錯上加錯! 

      網(wǎng)友“夢(mèng)蝶莊生”求助 

          我工作7年,之前已跳槽4次,算來(lái)每2年跳一次,是不是寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里會(huì )讓HR忌諱?可是我之前工作的這4家企業(yè)都是500強企業(yè),我在里面學(xué)到的東西都不一樣,且對我都有幫助……我該如何精簡(jiǎn)這些工作經(jīng)驗呢? 

      點(diǎn)撥 

          不建議在簡(jiǎn)歷里隱瞞你的工作經(jīng)歷。首先你也說(shuō)了它們都有價(jià)值,有價(jià)值的就要利用;其次,如果隱瞞實(shí)情被發(fā)現,你很有可能會(huì )被貼上不誠信的標簽;再者,憑空縮短一段工作時(shí)間后會(huì )留出的職業(yè)空白期,你還得為這段空白期找個(gè)借口,那是錯上加錯! 

          能在4家500強企業(yè)工作過(guò),證明你的能力不是問(wèn)題,問(wèn)題是你能保證之前導致你離職的情況不會(huì )在以后發(fā)生嗎?你不用把離職原因寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里,但得做好面試時(shí)回答的準備,再往后,你就得考慮自己的就業(yè)價(jià)值觀(guān)了。(完)
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